Метод GTD

Метод GTD

2021-07-12 · 11 мин. для прочтения

Метод управления делами Getting Things Done (GTD).

Содержание

1 Общая информация

  • Метод повышения личной эффективности посредством организации и контроля задач.
  • Создан Дэвидом Алленом.

2 Основные идеи метода GTD

  • Человек должен освободить свой разум от запоминания текущих задач, перенеся сами задачи и напоминания о них на внешний носитель.
  • Концентрация на выполнении самих задач, которые должны быть чётко определены и сформулированы заранее (какое следующее действие нужно совершить?).
  • Основные элементы: контроль и видение.
  • Три базовых модели:
    • управление рабочим процессом;
    • обзор работы (горизонты, высота полёта);
    • естественный метод планирования.
  • Управление рабочим процессом используется для того, чтобы взять под контроль все задачи.
  • Управление рабочим процессом состоит из пяти фаз:
    • сбор;
    • обработка;
    • организация;
    • обзор;
    • действия.
  • Модель обзора работы включает 6 уровней (по восходящей линии):
    • текущие дела;
    • текущие проекты;
    • круг обязанностей;
    • ближайшие годы (1–2 года);
    • пятилетняя перспектива (3–5 лет);
    • жизнь.
  • Рекомендуется еженедельный обзор по различным уровням.
  • Виденье, полученное из этих обзоров, позволяет управлять личными приоритетами.
  • Во время еженедельного обзора человек анализирует контексты задач и раскладывает их по соответствующим спискам.
  • Первых двух моделей достаточно для получения контроля и виденья в большинстве задач и проектов.
  • Для более глубокого обдумывания и размышления используется третья модель — естественный метод планирования.
  • В управлении рабочим процессом делается горизонтальная фокусировка на выполнении индивидуальных задач, в естественном методе планирования делается вертикальная фокусировка на планировании проектов и продумывании тем.
  • Модель планирования состоит из 5 стадий:
    • определение цели и принципов;
    • виденье желаемых результатов;
    • мозговой штурм;
    • организация;
    • определение следующего конкретного действия.

3 Этапы метода GTD

IN BOXReviewIs it Actionable?yesnoIs multistep?yesnoAdd to ProjectProjectLess than 2 minutes Action?yesnoDO ITASAPAdd to Action ListNext ActionSpecific Date or TimeAdd to CalendarCalendarDelegateWaiting ForEliminateTrashIncubateSomeday/MaybeFileReferenceReviewProjectDirect ActionNo Direct Action

Рис. 1.: Обработка входящей информации

4 Основные элементы метода

4.1 Этапы работы с информацией

  • GTD предлагает подойти к управлению рабочим процессом, используя пять шагов:
    • Cбор
    • Обработка
    • Организация
    • Обзор
    • Действия

4.1.1 Сбор информации

  • На первом этапе все имеющиеся мысли, идеи, задачи, проекты, дела нужно выгрузить из вашего ума во внешнюю систему.
  • Нужно фиксировать и новые появляющиеся задачи.

4.1.2 Обработка

  • Получив информацию, первый вопрос, который необходимо себе задать: «Что это за информация?». Как только вы решите, что это такое, вы сможете ответить на вопрос: «Что с этим делать?».
  1. Разовые задачи, которые занимают не более 2 минут

    • Это все задачи, которые занимают не более 2 минут и выполняются за одно действие. Они не относятся к какому-либо проекту и могут загромождать список дел.
    • Если вы чувствуете, что данную задачу можно завершить здесь и сейчас, задайте себе вопрос: «Это займет меньше двух минут?» Если ваш ответ — да, то просто выполните задачу, вычеркивайте и больше не думайте о ней.
    • Иногда, проще выполнить и забыть, то что не требует много времени, чем стараться удержать это в памяти.
  1. Проекты

    • Если задание невозможно выполнить за один шаг, то это уже проект, для завершения которого необходимо планирование нескольких шагов или этапов.
    • Таких проектов одновременно, как правило, несколько и важно регулярно просматривать их, проверяя следующие действия — необходимые дополнительные шаги для их завершения.
  1. Делегирование

    • Задачи, на выполнение которых понадобится более двух минут можно делегировать или отложить.
    • Делегировать — значит перепоручить его кому-то другому для выполнения, но оставить за собой контроль и ответственность за его выполнение.
  1. Следующие действия

    • То, что нужно выполнить при первой возможности.
  1. Когда-нибудь

    • Сюда вы можете разместить дела и задачи без определенного времени для завершения, которые можно отложить на более поздний срок для рассмотрения.
    • Здесь будут храниться ваши идеи для воплощения в жизнь.
  1. Архив или Справочный материал

    • Этот список содержит в себе полезную в будущем информацию.
    • Важно легко получить к ней доступ в любой момент, когда это действительно необходимо.
  1. Задачи, более не требующие действий и не несущие пользы — удалите

    • Смело избавляйтесь от информации, не кажущейся вам важной. Освободите время для действительно стоящих вашего внимания дел.

4.1.3 Организация

  • Как только вы разберетесь со всеми пунктами во Входящих, отсортируйте их и распределите в соответствующие разделы.

4.1.4 Обзор

  • Для эффективного решения задач необходимо просматривать список регулярно: ежедневно, еженедельно, так часто как это требуется.
  • Чтобы добиться хорошего результата необходимо поддерживать систему — чаще обращайтесь к своим спискам, пересматривайте их, очищайте, дополняйте.
  • Пренебрегая этим пунктом вы рискуете накопить новые задачи и дела, потерять всякую мотивацию и как следствие нарушить работу всей системы.

4.1.5 Действия

  • Выполнять задачу за задачей.
  • Механизм конкретного выполнения задач не рассматривается в GTD.
  • Можно использовать другие методики, например Pomodoro (см. Метод pomodoro).

4.2 Ошибки при работе с Getting Things Done методом

4.2.1 Не ознакомившись с методом, приступать к его использованию.

4.2.2 Недостаточно часто проводить обзор списков.

  • Добиться продуктивности без постоянного пересмотра и корректировки задач невозможно.
  • Своевременно внесенные новые задачи, а также скорректированные текущие будут работать на вас, экономя ваше время.

4.2.3 Сразу делать вывод о всей системе, не освоившись в ней.

  • Дайте себе время привыкнуть к новому способу организации задач, настройте его под себя.

4.2.4 Хранить информацию в разных местах и приложениях

  • Это неизбежно ведет к нарушению работы системы и не дает вам возможности получать своевременный доступ к информации.

4.2.5 Вы пишите нечеткие и некорректные инструкции в следующих действиях

  • Нужна правильная организация шагов по выполнению действий.
  • Используйте глаголы, описывающие необходимые последующие действия и подробнее расписывайте детали действий.
  • В таком случае вы сможете приступать к выполнению сразу.

4.2.6 Держать информацию в голове

  • Фиксировать в системе нужно все, даже мелкие задачи а также то, что кажется не таким важным сейчас.

4.2.7 Работать в режиме многозадачности

  • Старайтесь думать только о той задаче, которую вы сейчас выполняете и двигаться от задачи к задаче, всецело отдавая силы чему-то одному на момент выполнения.

4.2.8 Продолжать придерживаться старого образа жизни и взглядов и надеяться, что система будет сама работать

  • Надо воспринимать задачу не как проблему, а прежде пытаться найти решение.
  • Не прокрастинировать — не откладывать дела в долгий ящик или вовсе избегать их решения.

4.3 Списки GTD

  • Применение GTD предусматривает ведение следующих списков:
    • Входящие.
    • Следующие действия (возможно, несколько списков).
    • Ожидающие.
    • Проекты.
    • Когда-нибудь, может быть.
  • Списки регулярно просматривают.
  • В дополнение к спискам используется Календарь, который предназначен для записи задач и событий, чётко привязанных ко времени.

4.3.1 Список Входящие

  • В список Входящие записывают идеи и задачи по мере их появления.
  • Просто записывайте всё подряд в блокнот или в телефон.
  • Это могут быть не один, а несколько списков.
  • Наша цель — разгрузить мозг.
  • В самом начале применения GTD можно выделить час-другой на то, чтобы записать всё то, что вы хотите или должны сделать.
  • Всё это — так называемые разомкнутые циклы (open loops), которые включают в себя все задачи, которые находятся не в том состоянии, в котором они должны быть, не в том месте, где они должны оказаться.

4.3.2 Список Следующие действия

  • Действия, которые нужно выполнить как только представится возможность (ASAP — As Soon As Possible).

4.3.3 Список Ожидающие

  • Делегирование задачи другим людям.
  • Отправляете электронное письмо, на которое ожидаете получить ответ (или в ответе на которое нуждаетесь).
  • Что-то заказываете.
  • Решаете задачу, которая заблокирована из-за того, что вы ждёте, пока кто-то что-то сделает.

4.3.4 Список Проекты

  • Проект — это любая цель, для достижения которой нужно выполнить более одного действия.
  • Список представляет собой перечень названий проектов.
  • Можно включить в него описания проектов и их желаемые результаты.
  • При просмотре списка Проекты нужно проверять, чтобы в списке Следующие действия присутствовало хотя бы одно действие для каждого из проектов.
  • Чтобы проекты продвигались.

4.3.5 Список Когда-нибудь, может быть

  • В списке Следующие действия содержатся только записи о делах, которые нужно сделать как можно скорее.
  • Список Проекты нужно регулярно просматривать, проверяя, чтобы в списке Следующие действия содержалось хотя бы одно действие, связанное с каждым из проектов.
  • В списке Когда-нибудь, может быть содержатся идеи и проекты, которые вы, возможно, решите осуществить когда-нибудь в будущем.
  • Этот список надо просматривать еженедельно, вместе с другими материалами, входящими в состав GTD.

4.3.6 Список Календарь

  • В Календарь попадают записи о делах, которые нужно сделать в определённую дату или в определённое время.

4.4 Контексты действий

  • Контексты действий — это теги, которыми снабжают элементы в списках Следующие действия.
  • Они представляют собой сведения о том, где может быть выполнено то или иное действие, или о том, что именно нужно для его выполнения.
  • К названиям контекстов задач часто добавляют префикс @, что имеет смысл, когда контекст представлен каким-либо местоположением.

4.5 Еженедельный обзор материалов

  • Еженедельный обзор материалов нужно выполнять раз в неделю.
  • Выберите день и придерживайтесь его. Нужно заранее выделить это время (как минимум — 30 минут).
  • Используйте список триггеров.
  • Добавьте триггерные элементы в список дел.

Синхронизация электронной почты, календаря и списка дел (с помощью триггерного списка) делает сложную занятую университетскую жизнь намного более организованной.

  • Занимаясь еженедельным обзором, нужно сделать следующее (минимум):
    • Проверить, чтобы с каждым проектом было бы связано хотя бы одно действие.
    • Проверить, чтобы каждое действие из списка Следующие действия действительно было бы чем-то таким, что вам хочется или нужно сделать на следующей неделе в том случае, если у вас будет на это время.
      • Если это не так — действие надо переместить (и/или проект, к которому оно относится) в список Когда-нибудь, может быть.
      • Если вы полагаете, что никогда не соберётесь это действие выполнить — уберите его из всех списков (в Корзину).
    • Просмотреть список Когда-нибудь, может быть и подумать, нужно ли перенести какие-то проекты или действия из этого списка в список Проекты или Следующие действия.

4.6 Списки триггеров

  • При выполнении еженедельного обзора материалов может оказаться полезным применение списков триггеров.
  • Это список ключевых слов, наводящих мозг на воспоминания о разомкнутых циклах, ещё не отражённых в системе.
  • Список триггеров может выглядеть так:
    • Начальник.
    • Сослуживцы.
    • Начатые, но не завершённые проекты.
    • Проекты, которые нужно начать.
    • Люди, с которыми надо связаться.
  • Просматривая список триггеров, поместите всё, что вспомните, в список Входящие для последующей обработки.

4.6.1 Список триггеров Школа

  • Начатые, но не завершенные проекты
  • Проекты, которые необходимо начать
  • Обязательства/обещания другим
  • Учителя/ассистенты
  • Соседи по комнате
  • Одноклассники - Друзья
  • Младшие классы
  • Старшеклассники
  • Люди со стороны
  • Родители
  • Организации кампуса
  • Внеклассные организации
  • Выпускники
  • Коммуникации совершать/получать
  • Внутренние/внешние
  • Инициировать или отвечать на:
  • Телефонные звонки
  • Текстовые сообщения
  • Голосовая почта
  • Электронная почта
  • Обычная почта
  • Социальные сети
  • Другие тексты для завершения/представления
  • Отчеты
  • Документы
  • Обзоры
  • Задания
  • Статьи
  • Литература
  • Переписывание и редактирование
  • Встречи, которые необходимо назначить/запросить
  • Финансы
  • Обучение
  • Финансовая помощь
  • Учебники
  • Питание
  • Расходы на колледж
  • Прочие расходы
  • Комната/квартира в общежитии
  • Аренда
  • Содержание - Коммунальные услуги
  • Еда
  • Одежда
  • Мебель
  • Украшения
  • Дополнительные материалы
  • Ожидание…
  • Информация
  • Делегированные задачи/проекты
  • Завершения, важные для проектов
  • Ответы на:
  • Письма
  • СМС
  • Звонки
  • Социальные сети
  • Компенсации
  • Заказы
  • Ремонтируемые объекты
  • Заявки
  • Решения других

4.6.2 Список триггеров Личный

  • Начатые проекты, не завершенные
  • Проекты, которые необходимо начать
  • Обязательства/обещания другим
  • Значимые другие
  • Семья
  • Друзья
  • Одноклассники
  • Взятые вещи
  • Проекты: другие организации
  • Служение
  • Гражданское
  • Волонтерство
  • Общение, которое нужно сделать/получить
  • Семья
  • Друзья
  • Специалист
  • Инициировать или отвечать на:
  • Телефонные звонки
  • Текстовые сообщения
  • Голосовая почта
  • Электронная почта
  • Обычная почта
  • Социальные сети
  • Предстоящие события
  • Особые случаи
  • Дни рождения
  • Юбилеи
  • Свадьбы
  • Выпускные
  • Праздники
  • Путешествия -
  • Поездки на выходные
  • Каникулы
  • Социальные мероприятия
  • Культурные мероприятия
  • Спортивные мероприятия
  • Чем заняться
  • Куда пойти
  • Люди, с которыми можно встретиться/пригласить
  • Местные достопримечательности
  • Администрация
  • Финансовые
  • Счета
  • Банки
  • Инвестиции
  • Кредиты
  • Налоги
  • Страхование
  • Юридические вопросы
  • Подача документов
  • Ожидание…
  • Почтовый перевод
  • Ремонт
  • Возмещение расходов
  • Предметы взаймы
  • Медицинские данные
  • Ответы на вопросы
  • Дом/домашнее хозяйство
  • Ландшафт
  • Кухонные принадлежности
  • Стиральная машина/ сушилка/пылесос
  • Места для организации/уборки
  • Телевизор
  • Видеомагнитофон/DVD
  • Музыка/CD/кассеты
  • Телефоны
  • Гардеробы/одежда
  • Ремонт/техническое обслуживание автомобилей
  • Инструменты
  • Багаж
  • Компьютеры
  • Программное обеспечение
  • Аппаратное обеспечение
  • Соединения
  • CD/DVD привод
  • Электронная почта
  • Интернет
  • Социальные сети
  • Здравоохранение
  • Врачи
  • Стоматологи
  • Специалисты
  • Хобби
  • Книги
  • CD
  • MP3
  • Подкасты
  • Видео
  • Приложения
  • Поручения
  • Хозяйственный магазин
  • Аптека
  • Супермаркет
  • Банк
  • Уборка
  • Книжный магазин
  • Библиотека
  • Магазин одежды
  • Сообщество
  • Район
  • Школы
  • Местное самоуправление
  • Гражданские вопросы

4.6.3 Trigger list School

  • Projects started, not completed
  • Projects that need to be started
  • Commitments/promises to others
  • Teachers/TAs
  • Roommates
  • Classmates
  • Friends
  • Underclassmen
  • Upperclassmen
  • “Outside” people
  • Parents
  • Campus organizations
  • Extracurricular organizations
  • Graduates
  • Communications to make/get
  • Internal/External
  • Initiate or respond to:
  • Phone calls
  • Text messages
  • Voice-mail
  • E-mail
  • Snail mail
  • Social Media
  • Other writing to finish/submit
  • Reports
  • Papers
  • Reviews
  • Assignments
  • Articles
  • Readings
  • Rewrites and edits
  • Meetings that need to be set/requested
  • Financial
  • Tuition
  • Financial aid
  • Textbooks
  • Dining
  • College Expenses
  • Other Expenses
  • Dorm Room/Apartment
  • Rent
  • Maintenance
  • Utilities
  • Food
  • Clothes
  • Furniture
  • Decorations
  • Additional Supplies
  • Waiting for…
  • Information
  • Delegated tasks/projects
  • Completions critical to projects
  • Replies to:
  • Letters
  • Texts
  • Calls
  • Social Media
  • Reimbursements
  • Ordered items
  • Items being repaired
  • Tickets
  • Decisions of others

4.6.4 Trigger list Personal

  • Projects started, not completed
  • Projects that need to be started
  • Commitments/promises to others
  • Significant Other
  • Family
  • Friends
  • Classmates
  • Borrowed items
  • Projects: other organizations
  • Service
  • Civic
  • Volunteer
  • Communications to make/get
  • Family
  • Friends
  • Professional
  • Initiate or respond to:
  • Phone calls
  • Text messages
  • Voicemail
  • E-mail
  • Snail mail
  • Social Media
  • Upcoming events
  • Special occasions
  • Birthdays
  • Anniversaries
  • Weddings
  • Graduations
  • Holidays
  • Travel
  • Weekend trips
  • Vacations
  • Social events
  • Cultural events
  • Sporting events
  • Things to do
  • Places to go
  • People to meet/invite
  • Local attractions
  • Administration
  • Financial
  • Bills
  • Banks
  • Investments
  • Loans
  • Taxes
  • Insurance
  • Legal affairs
  • Filing
  • Waiting for…
  • Mail order
  • Repair
  • Reimbursements
  • Loaned items
  • Medical data
  • RSVPs
  • Home/household
  • Landscape
  • Kitchen things
  • Washer/dryer/vacuum
  • Areas to organize/clean
  • TV
  • VCR/DVD
  • Music/CDs/tapes
  • Phones
  • Closets/clothes
  • Vehicle repair/maintenance
  • Tools
  • Luggage
  • Computers
  • Software
  • Hardware
  • Connections
  • CD/DVD Drive
  • E-mail
  • Internet
  • Social Media
  • Health care
  • Doctors
  • Dentists
  • Specialists
  • Hobbies
  • Books
  • CDs
  • MP3s
  • Podcasts
  • Videos
  • Apps
  • Errands
  • Hardware store
  • Pharmacy
  • Supermarket
  • Bank
  • Cleaner
  • Bookstore
  • Library
  • Clothing store
  • Community
  • Neighborhood
  • Schools
  • Local government
  • Civic issues

5 Организация GTD

6 Реализации метода GTD