Диссовет. Оппоненты

Диссовет в РУДН. Оппоненты.

1 Общая информация

• Приказ РУДН 132 (2024-02-29) О введении в действие локальных нормативных актов по вопросу самостоятельного присуждения ученых степеней [1].

2 Количество оппонентов

• Приложение № 1 к Приказу. Положение о присуждении ученых степеней. Раздел IV [1, сс. 15–16]
• На соискание учёной степени доктора наук диссертационным советом назначается не менее трёх оппонентов (доктор наук).
• На соискание учёной степени кандидата наук назначается не менее двух оппонентов (один — доктор наук, другой — кандидат или доктор наук).

3 Ведущая организация

• Ведущая организация может быть заменена на дополнительно оппонента (доктор наук).

4 Требования к оппоненту

• У оппонента должно быть не менее 3-х статей в рецензируемых научных изданиях за последние 5 лет по тематике оппонируемой диссертации [1, с. 62].

5 Кто может быть оппонентов

• Один из оппонентов может быть членом диссертационного совета, принявшего диссертацию к защите.
• Один оппонент может быть работником РУДН.
  • Работник РУДН не должен быть с той кафедры (БУП), которая рекомендовала к защите.
• Оппонентами не могут быть:
  • научные руководители (научные консультанты) соискателя учёной степени;
  • соавторы соискателя учёной степени по опубликованным работам;
  • работники (сотрудники) структурных подразделений организаций, где выполнялась диссертация;
  • работники (сотрудники) структурных подразделений организаций, где работает соискатель ученой степени;
  • работники организаций, где ведутся научно-исследовательские работы, по которым соискатель ученой степени является руководителем или работником организации – заказчика, или исполнителем (соисполнителем);
  • председатель, заместитель председателя и ученый секретарь диссертационного совета, принявшего работу к рассмотрению.
• Оппоненты должны являться работниками разных организаций.

6 Оплата работы оппонентов

• Размер оплаты труда оппонентов за оппонирование диссертации не закреплён в действующих нормативных документах.

• Ранее, до принятия новых нормативных документов, оплата производилась в соответствии с письмом Минтруда России от 6 сентября 1993 г. № 1603-РБ.

• Согласно этому документу, распространялось условие почасовой оплаты труда:

  • для оппонирования докторской диссертации отводилось 5 академических часов;
  • для кандидатской диссертации — 3 академических часа.

• Если исходить из того, что размер почасовой ставки равняется 585 рублям, то:

  • вознаграждение за оппонирование кандидатской диссертации — 1755 рублей (3 × 585);
  • вознаграждение за оппонирование докторской диссертации — 2925 рублей (5 × 585).

• Также встречается следующий вариант:

  • средняя оплата оппонирования докторских диссертаций составляет около 1800 рублей;
  • средняя оплата работы доктора наук за оппонирование кандидатских диссертаций — примерно 1200 рублей.

• При этом расходы, связанные с участием официальных оппонентов в работе диссертационного совета, несёт организация, в которой функционирует диссертационный совет (п. 6.1 Положения о совете по защите диссертаций).

• Целесообразность и размер вознаграждения в настоящее время устанавливаются:

  • руководителем организации, при которой действует диссертационный совет;
  • председателем совета;
  • исходя из традиций, сложившихся в совете.

• Некоторые соискатели могут также выражать благодарность оппонентам в виде подарков, однако это не регламентируется законом.

• В нашем совете используется следующий вариант:

  • вознаграждение за оппонирование кандидатской диссертации — 3000 рублей;
  • вознаграждение за оппонирование докторской диссертации — 5000 рублей.

7 Библиография

Литература